Krankenversicherung im Studium

Bis zum vollendeten 25. Lebensjahr kannst Du während Deines Studiums im Rahmen der Familienversicherung kostenlos bei Deinen Eltern mitversichert sein.

Die Voraussetzung dafür ist allerdings, dass Dein Gesamteinkommen als Student oder Studentin – zum Beispiel aus selbstständiger Tätigkeit oder Zins- und Mieteinnahmen – 505,00 Euro im Monat nicht übersteigt. Bei Ausübung einer geringfügigen Beschäftigung darfst Du maximal 538,00 Euro monatlich verdienen. Falls Dein Einkommen höher ist, musst Du Dich selbst krankenversichern.

Die Familienversicherung ist gegenüber der studentischen Krankenversicherung vorrangig, das bedeutet: Wer noch keine 25 Jahre alt ist und die Einkommensgrenzen nicht übersteigt, bleibt in der Familienversicherung und ist nicht Mitglied der studentischen Krankenversicherung.

Wenn Du studierst und über Deinen Ehepartner familienversichert bist, unterliegt der sich daraus ergebende Versicherungsschutz keiner Altersgrenze. Allerdings darf auch dann das eigene monatliche Einkommen die genannten Grenzen nicht übersteigen.

Endet Deine Familienversicherung, kannst Du sofort Mitglied in der Krankenversicherung der Studierenden (KVdS) werden. Hierfür brauchen wir nur eine ausgefüllte Beitrittserklärung von Dir. Du kannst sie online ausfüllen oder als PDF runterladen und uns per Post zuschicken an:

Mobil Krankenkasse
20091 Hamburg

Wichtig: Die KVdS läuft zum Ende des Semesters aus, in dem Du 30 Jahre alt wirst.                   

Es gibt allerdings bestimmte Gründe, die eine Verlängerung der studentischen Kranken- und Pflegeversicherung möglich machen. Wir prüfen diese gern für Dich. Kurz bevor Du das entsprechende Alter erreichen wirst, erhältst Du von uns einen Fragebogen, in dem Du mögliche Verlängerungsgründe für die KVdS angeben kannst. Hast Du Fragen zum Ausfüllen des Fragebogens und/oder zur Verlängerung allgemein, beraten wir Dich gern persönlich. Unsere Kontaktdaten findest Du am Ende dieser Seite.

Dein Semester beginnt bald und Du benötigst eine Mitgliedsbescheinigung von uns als Nachweis, damit Du Dich an Deiner Hochschule einschreiben lassen kannst? Hier kannst Du Deine Mitgliedsbescheinigung beantragen und dazu auch gleich eine Bescheinigung fürs BAföG-Amt.

Gut zu wissen: Seit dem 01.01.2022 werden Hochschulen über den Versicherungsschutz von der Krankenkasse nur noch maschinell informiert. Wir benötigen von Dir den Namen, die Adresse und im besten Fall die Hochschulabsendernummer der Hochschule. Den Rest erledigen wir für Dich.

In Ausnahmefällen stellen wir Dir für die Hochschule einen schriftlichen Nachweis über den Kranken- und Pflegeversicherungsschutz bei uns aus.

Wer freiwilligen Wehr- oder Freiwilligendienst nach dem Bundes- oder Jugendfreiwilligendienstgesetz leistet, kann möglicherweise länger kostenlos familienversichert bleiben. Lass Dich von uns beraten. Rufe uns an oder schreibe uns über unser Kontaktformular.

Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) bietet Dir die Chance, unabhängig von der finanziellen Situation Deiner Familie eine Ausbildung zu absolvieren.

Der Bedarf eines jeden setzt sich zusammen aus dem Grund- und Wohnbedarf. 

• Welche Förderungsarten gibt es?
• Was wird angerechnet?
• Wie ist die Rückzahlung geregelt?
• Wo beantrage ich die Förderung?

Diese und viele weitere Fragen werden Dir auf den Seiten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung beantwortet.

Während des Studiums bleibst Du trotz einer Beschäftigung weiterhin als Mitglied in der Kranken- und Pflegeversicherung der Studierenden versichert, wenn Du

• während der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden/Woche arbeitest,
• die Beschäftigung mehr als 20 Stunden/Woche nur am Wochenende sowie in den Abend- und Nachtstunden ausübst und diese zeitlich auf einen Zeitraum bis zu maximal 26 Wochen befristet ist,
• nur in der vorlesungsfreien Zeit mehr als 20 Stunden/Woche arbeitest,
• eine Beschäftigung von mehr als 20 Stunden/Woche im Voraus auf maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage befristet ist (kurzfristige geringfügige Beschäftigung)
• und alle Beschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden innerhalb eines Jahres zusammen höchstens 26 Wochen bzw. 182 Kalendertage umfassen.

Aus Deinem Arbeitsentgelt zahlst Du in diesen Fällen keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Für Beschäftigungen als „Werkstudent“ besteht jedoch grundsätzlich Rentenversicherungspflicht. Die Beiträge behält Dein Arbeitgeber von dem Gehalt ein und führt sie direkt ab.

Die Voraussetzungen der Familienversicherung bleiben davon unberührt, wenn Du als Angehöriger kein Gesamteinkommen (zum Beispiel aus einer selbstständigen Tätigkeit, Zins- oder Mieteinnahmen) hast, das regelmäßig im Monat 505,00 Euro übersteigt. Wenn Du einer geringfügigen Beschäftigung nachgehst, beträgt das maximale monatliche Gesamteinkommen 538,00 Euro.

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