Bewerbungstipps
Unsere fünf „Hacks“ für das perfekte Auswahlverfahren.
So überzeugst Du im Auswahlverfahren
In einem Bewerbungsgespräch möchten Deine Gesprächspartner Dich kennenlernen. Dich und Deine Stärken, aber auch Deine Schwächen. Du solltest deshalb ehrlich sein und nicht versuchen, eine perfekte Rolle zu spielen. Bringe Deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Denn nur so können wir ein Bild von Dir bekommen und erkennen, ob du zum Team passt.
Und übrigens: Authentizität gilt auch für Dein Outfit! Natürlich solltest Du Dich dem Stil des Unternehmens anpassen, solltest Dich aber auch wohlfühlen und Dich nicht verkleiden. Nur so kannst Du Selbstbewusstsein und Sicherheit ausstrahlen.
Um Deine Motivation für den Beruf herauszufinden, wird ein potentieller Arbeitgeber auch Fragen über das Unternehmen stellen. Deshalb solltest Du Dich hierzu vorab umfassend informieren. Das geht am besten über die Homepage und die Karriereseite des Unternehmens. Auch die Stellenausschreibung solltest Du aufmerksam gelesen haben und die Anforderungen kennen. Über den Ausbildungsberuf kannst Du darüber hinaus auch auf der Seite der Handelskammer mehr in Erfahrung bringen. Notiere Dir dabei auch gerne, welche Fragen für Dich in Bezug auf das Unternehmen oder den Ausbildungsberuf offen bleiben und stelle diese im Gespräch. So zeigst Du Dein Interesse.
Keine Sorge, vor einem Bewerbungsgespräch ist jeder nervös! Das ist ganz normal und die positive Anspannung kann Dir sogar helfen, Dich noch besser zu konzentrieren. Und bedenke immer: Auch Dein Gegenüber will Dich kennenlernen! Du bist für das Unternehmen ein spannender Bewerber, über den Deine Gesprächspartner mehr erfahren möchten. Und auch sie wissen genau, wie aufregend ein Bewerbungsgespräch ist – denn das haben sie ja auch schon hinter sich!
In einem Bewerbungsgespräch kommen viele Fragen auf Dich zu. Manche wirst Du locker beantworten können, mit dem Wissen, dass Du Dir über das Unternehmen und den Ausbildungsberuf angeeignet hast, manche sind etwas kniffliger. Denke deshalb lieber einen Moment länger nach, bevor Du auf eine Frage antwortest. Du kannst sogar sagen „Darüber muss ich einen Moment nachdenken“. Nimm Dir Zeit, zu überlegen. Und selbst wenn Du nicht die richtige Antwort weißt, kannst Du das offen sagen und versuchen, eine Lösung zu finden.
Warum dieser Beruf? Warum dieses Unternehmen? In einem Bewerbungsgespräch werden viele Warum-Fragen gestellt, um Dich kennenzulernen und Deine Motivation für den Job herauszufinden. Zeige, warum Deine Stärken zum Unternehmen passen und erkläre anhand Deines Lebenslaufs, warum Du diesen Beruf ergreifen möchtest. Informiere Dich auch genau, was die Anforderungen der Stellenausschreibung sind und warum Du diese erfüllst.
Zusammengefasst: Überlege Dir auf die gängigsten Warum-Fragen schon vor dem Gespräch eine Antwort und lege Dir die Worte zurecht. Denn nur so wirst Du Dir selbst über deine Motivation bewusst und kannst die Recruiter von Dir überzeugen.
