Rückblick
Erfahren Sie mehr über die Themen unserer vergangenen Veranstaltungen.
Wir gestalten BGM gemeinsam
Wir unterstützen BGM-Verantwortliche bei der erfolgreichen und nachhaltigen Gestaltung ihres BGMs, um die vielfältigen Herausforderungen für Unternehmen - z. B. der Arbeitskräftemangel, Digitalisierung und Veränderung der Arbeitsbedingungen - gesund und zukunftsfähig zu meistern.
Wie? Durch gemeinsames Netzwerken, spannende Workshops, Wissensaustausch und Beispielen aus der Praxis für die Praxis bei unserer jährlichen BGM-Fachtagung.
Überzeugen Sie sich selbst! Die Schwerpunkte unserer vergangenen Veranstaltungen finden Sie auf dieser Seite.
Themenschwerpunkte
In diesem Jahr drehte sich alles um den Mix im BGM: Zielgruppen, verschiedene Rahmenbedingungen und individuelle Konzepte. Kenne ich die Standorte und Bedingungen, für die ich zuständig bin? Und welche Erwartungshaltung haben die Generationen an das BGM und den Arbeitgeber bei uns im Unternehmen? Nach einem Kick-off startete die gemeinsame Arbeit an den Themen in den Workshops und fand seinen Abschluss mit einem Best Practice.
Ein erfolgreiches BGM benötigt Befürwortende und Unterstützer:innen. Geschäftsführung, Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen vom Mehrwert eines BGMs zu überzeugen, braucht Zeit und Überzeugungsarbeit.
In unseren Workshops erarbeiteten wir mit welchen Kennzahlen und Argumenten die jeweilige Zielgruppe langfristig für das BGM gewonnen und wie eine nachhaltige Gesundheitskampagne gestaltet werden kann. Ein Beispiel aus der Praxis für die Praxis rundete die Veranstaltung inhaltlich ab.
Viel ist in den letzten zwei Jahren passiert: Die Corona-Pandemie hat unser aller Leben beeinflusst und die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Insbesondere in solchen herausfordernden Zeiten ist ein BGM, das mit der Zeit geht und sich weiterentwickelt, wichtig. Diversity, BGM-Kommunikation und qualitative Standards sind zentrale Stichworte, die es bei der Gestaltung eines zukunftsträchtigen BGMs zu berücksichtigen gilt.
In der Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen mit unterschiedlichen Denkweisen, Verhaltensmustern und Einstellungen aufeinander. Den individuellen Ansprüchen im Arbeitsalltag gerecht zu werden, gestaltet sich mitunter schwierig, schafft Herausforderungen, aber auch neue Chancen. Worum geht es den Generationen? Wie berücksichtige ich diese bei der Gestaltung meines BGMs?
Die Gesundheit und das Arbeitsumfeld sind untrennbar miteinander verbunden. Welche Chancen sich für das BGM durch neue Technologien und gewandelte Einstellungen ergeben und wie mit den veränderten Bedingungen umgegangen werden kann, sind Thema der Fachtagung.
Die schneller werdende und sich kontinuierlich verändernde Arbeitswelt hat Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden. Welche Folgen sind zu erwarten? Welche Möglichkeiten und Grenzen hat ein BGM ? Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und Gesundheitsmaßnahmen kennengelernt, die sensibilisieren und Hilfe für einen entspannteren und achtsameren Alltag bieten.
Im Zeichen des 2015 verabschiedeten Präventionsgesetzes nimmt das Thema Gesundheit im betrieblichen Kontext weiter Fahrt auf. Welche Bedeutung hat diese Entwicklung für Unternehmen? Welche Möglichkeiten und Chancen ergeben sich für die BGM-Arbeit?
